Дељено радно место

ШТА

Дељено радно место је радно место на којем запослени у радном односу на краће радно време сами између себе распоређују радно време и радне обавезе. Ако се не договоре, одлучиће послодавац. Пре закључења писаног споразума о вашем распореду на дељено радно место послодавац мора да вас обавести о радним условима дељеног радног места. Отказни рок споразума за дељено радно место је 1 месец.

Радни однос се заснива писаним уговором о раду између послодавца и запосленог а настаје оног дана, који је у уговору о раду договорен као дан ступања на посао.