Повреда на раду

ШТА

Ако сте запослени, за штете које настану током обављања радних задатака а уз то је нарушено ваше здравље или је наступила смрт од повреде на раду, одговоран је послодавац код којег сте у моменту повреде на раду, били у радном односу.

1. КОРАК: Обавестите послодавца о повреди на раду, уколико вам то здравствено стање дозвољава и потражите лекарску помоћ.
2. КОРАК: Послодавац је обавезан да Социјалном осигурању пријави повреду на раду на обрасцу „Обавештење о повреди на раду“ најкасније у року од три дана, уколико је повреда на раду захтевала лекарску интервенцију или привремену неспособност за рад, или на обрасцу „Белешка о регистрованој повреди на раду“ уколико је повреда узроковала неспособност за рад дуже од три дана или смрт а најкасније до осам дана од дана када је о повреди на раду сазнао.
3. КОРАК: Социјално осигурање ће вам исплатити новчану накнаду за боловање и/или новчану накнаду за осигурање од незгоде, на шта имате право.

КОРИСНИ САВЕТИ

Разлоге због којих је дошло до повреде на раду истражује послодавац а по завршетку истраживања попуњава записник о регистровању повреде на раду. О повреди на раду послодавац мора обавестити и заступнике запослених. Разлоге повређивања на раду са смртним исходом или тешким телесним повредама истражује и инспектор рада надлежан за подручје на којем је дошло до повређивања и полиција уколико постоји сумња да је почињено и кривично дело.

ГДЕ

Посетите надлежну филијалу Социјалног осигурања према месту вашег боравка или проучите званични веб-сајт (на словачком, енглеском и немачком): http://www.socpoist.sk

Bratislava, 813 63