Споразум о привременим и повременим студентским пословима

ШТА

Послодавац може закључити споразум о пословима који се обављају ван радног односа, једна од могућности су привремени и повремени студентски послови.

КО

Ако сте ученик средње школе или студент високе школе, који није навршио 26 година, послодавац може са вама закључити споразум о привременим и повременим пословима. Споразум о привременим и повременим студентским пословима можете обављати најкасније до краја календарске године у којој навршавате 26 година живота.

КАКО

Према споразуму о привременим и повременим студентским пословима можете обављати послове до највише 20 сати недељно у просеку за сво време за које је споразум био закључен. У писаном споразуму о привременим и повременим студентским пословима морате са послодавцем да се договорите о врсти послова, накнади, о обиму радног времена у периоду за који се споразум закључује.

КАДА

Споразум о привременим и повременим пословима се закључује на одређено време а најдуже на 12 месеци. Отказни рок је 15 дана и почиње да тече оног дана када је отказ уручен у писаном облику.

НАПОМ

Неодвојив део споразума о привременим и повременим студентским пословима је потврда из школе да је лице ученик или студент. Са младима је могуће закључивати ове споразуме само уколико се тиме не угрожава њихов здрав развој, безбедност, моралност или стручно усавршавање. Радно време малолетног запосленог не сме прекорачити 8 сати у току 24 сата.